Vacatures Bestuur

Bestuurslid Breedtesport Senioren

Doel van de functie: "Eigenaar van een leven lang hockey voor alle seniorleden buiten het tophockey.".

Het bestuurslid Breedtesport Senioren is verantwoordelijk voor het beleid, de ontwikkeling en de organisatie van alle senioren (breedte)hockeyactiviteiten binnen HC Den Bosch. Het bestuurslid zorgt ervoor dat seniorleden, van jong senioren tot veteranen, een passend hockeyaanbod vinden en zich een leven lang verbonden voelen aan de vereniging.

Het bestuurslid verbindt sportieve, sociale en organisatorische doelstellingen en werkt nauw samen met de seniorencommissie, clubmanager, andere bestuursleden en vrijwilligers.

Verantwoordelijkheden:

1. Strategisch

• Ontwikkelen van een meerjarenvisie voor senioren breedtehockey.
• Vertalen van de verenigingsvisie naar beleid voor seniorleden.
• Bevorderen van een leven lang hockey binnen HC Den Bosch.
• Versterken van ledenbehoud en doorstroom vanuit de jeugd.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen breedtesport en seniorenhockey.

2. Verenigingsontwikkeling

• Bevorderen van sportplezier, inclusiviteit en betrokkenheid.
• Stimuleren van vrijwilligersparticipatie binnen de seniorenafdeling.
• Verbinden van jong senioren, senioren, veteranen en trimleden.
• Initiëren van nieuwe hockeyvormen en flexibel sportaanbod. Denk aan:
• O25
• trimhockey
• sevens
• flexhockey
• donderdagcompetities
• studentenhockey.
• hockey 5’s

3. Aansturing en samenwerking

• Bestuurlijk aanspreekpunt voor de Seniorencommissie.
• Bestuurlijk aanspreekpunt voor het Wedstrijdsecretariaat.
• Bestuurlijk aanspreekpunt voor de Evenementen- en BOHO-commissie
• Sparringpartner voor lijncoördinatoren en vrijwilligers.
• Afstemming o.a. met:
• Breedtesport Junioren
• Tophockey
• Clubmanager
• Clubkadercoach
• Arbitrage
• Horeca
• Accommodatie.

4. Ledenbehoud en groei

• Bewaken van tevredenheid onder seniorleden.
• Toezicht op teamindelingen (in-, door en uitstroom).
• Verhogen van instroom vanuit jeugd en studenten.
• Verminderen van uitstroom in leeftijdscategorie 18-30 jaar.

5. Bestuur

• Vertegenwoordigen van seniorenbelangen binnen het bestuur.
• Opstellen van jaarplan en begroting.
• Rapporteren over voortgang, risico's en kansen
• Sparringspartner voor andere bestuursleden
• Meedenken, adviseren en meebeslissen over onderwerpen buiten de portefeuille.

Gewenst profiel

Wij zoeken iemand die:

• betrokken is bij HC Den Bosch;
• bestuurlijke ervaring heeft of bestuurlijk talent toont;
• verbindend en communicatief sterk is;
• gemakkelijk samenwerkt met vrijwilligers;
• strategisch kan denken én praktisch kan handelen;
• affiniteit heeft met breedtesport;
• oog heeft voor zowel sportieve als sociale aspecten van verenigingsleven.

Competenties

• Verbinden
• Organiseren
• Visievorming
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Besluitvaardigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Vrijwilligersmanagement

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een bruisende seniorenafdeling waarin sport, plezier en verbondenheid centraal staan?

Neem contact op met Chantal van Oijen of één van de bestuursleden voor een kennismaking.